IBM Lotus Connections presenta la primera solución integrada de software social para empresa. Sepa POR QUÉ adoptarlo, QUÉ esperar y CÓMO prepararse.
Lotus Connections se basa en 5 módulos o componentes que pueden instalarse individualmente. Cada uno de ellos es fruto de la experiencia de la red. Profiles se deriva de la idea de un directorio corporativo para localizar empleados y sus números de teléfono. Profiles es una completa plataforma de integración que amplía la información de directorio con datos procedentes de SAP HR u otros sistemas de gestión de recursos humanos conteniendo fotografías, skills, relaciones jerárquicas, registros de actividad, etc. Profiles es una completa plataforma de gestión de capital intelectual. |
Blogging ofrece una nueva forma de compartir información en la empresa mas allá de limitaciones geográficas o barreras organizativas. Blogging permite organizar la información en un solo lugar (Blog Central) y la hace accesible mediante sistemas de alertas, suscripciones, etiquetas, búsquedas, etc. La transferencia de conocimiento y la colaboración son la clave. Dogear, una red de enlaces compartidos, utiliza los beneficios de las redes sociales para acceder y clasificar los recursos de Internet. Sus capacidades sociales permiten clasificar estos recursos de manera democrática y, sobretodo, asociarlos a una persona de la organización como experto o en su área de interés. El Software social permite a los empleados ser conocidos y escuchados en la organización. |
Communities permite establecer relaciones en grupos estables basados en iniciativas comunes. Las comunidades on-line auto gestionadas ofrecen un mecanismo sencillo de compartir y colaborar a los empleados. Las comunidades además pueden abrirse a agentes externos como clientes o proveedores. Activities tiene como propósito recopilar información relevante a un determinado proyecto y ofrecerlo bajo un mismo paraguas independientemente de su origen. Fuertemente integrado con el correo, Activities permite recopilar distintas fuentes (office, mensajería instantánea, presentaciones, etc.) y ofrecerla a los empleados con una visión de tareas en ejecución con objetivos, deadlines y confidencialidad. |
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